رابطة تآزر للضحايا
رابطة تآزر للضحايا هي منظمة غير ربحية تأسست في 11 آذار/مارس 2021، تعمل من أجل إنصاف ضحايا الانتهاكات في سوريا عبر تمكينهم/ن من تمثيل أنفسهم/ن، والمطالبة بحقوقهم/ن، والمشاركة الفاعلة في مسارات الحقيقة والمساءلة وتحقيق العدالة.
تنشط الرابطة بشكل رئيسي في شمال وشمال شرق سوريا، وتعمل على توثيق مختلف أنماط انتهاكات حقوق الإنسان، وجمع وحفظ الأدلة والشهادات وفق معايير حقوقية، بما يُسهم في جهود كشف الحقيقة والمساءلة. كما تركّز على تمكين الضحايا والناجين/ات، ومناصرة قضاياهم/ن، وتعزيز مشاركتهم/ن في صنع القرار، بهدف بناء مجتمع واعٍ بحقوقه ومُطالب بها.
تعتمد «تآزر» نهج التنظيم المجتمعي، حيث تنظم الضحايا والناجين/ات، وتطوّر قدراتهم/ن، وتشركهم/ن مباشرةً في بناء الخطط والسياسات وتنفيذ الأنشطة، وهي مرخّصة رسمياً في كل من ألمانيا وسوريا، وعضو في ميثاق الحقيقة والعدالة، ومجموعة العدالة والحقيقة والإنصاف في سوريا، والمجموعة المرجعية لحقوق الإنسان (HRRG) التابعة للأمم المتحدة، وكذلك في الشبكة الدولية للضحايا والناجين من الانتهاكات الخطيرة لحقوق الإنسان INOVAS.
وانطلاقاً من قناعتها بأن الضحايا يجب أنّ يكونوا في طليعة جهود الدفاع عن حقوقهم، أسست الرابطة مبادرات يقودها الضحايا والناجون/ات أنفسهم/ن، من بينها منصة أسر المفقودين/ات في شمال وشرق سوريا (MPFP-NES)، وشبكة ضحايا انعدام الجنسية في الحسكة؛ بهدف تمكينهم/ن، وتعزيز تمثيلهم/ن، والعمل على استعادة حقوقهم المدنية والقانونية.
رؤيتنا:
سوريا تسودها العدالة، وينعم سكانها بالأمان والكرامة.
رسالتنا:
العمل على توثيق مختلف أنماط انتهاكات حقوق الإنسان في شمال وشمال شرق سوريا، وجمع وحفظ الأدلة والشهادات إسهاماً في جهود كشف الحقيقة والمساءلة وتحقيق العدالة، بالإضافة إلى تعزيز قدرات الضحايا ومناصرة قضاياهم/ن، من أجل بناء مجتمع مطالب بحقوقه.
مبادئ عملنا الأساسية:
- مصلحة الضحايا الفضلى: تضع «تآزر» لضحايا والناجين/ات في مركز جميع أعمالها، وتؤمن بأنهم/ن أصحاب الحق والوكالة على قضاياهم/ن وعلى المعلومات والشهادات التي يشاركونها. وتُقيّم الرابطة أي تدخل تخطط له انطلاقاً من سؤال أساسي: كيف يخدم هذا التدخل مصلحة الضحايا؟
- عدم الإضرار: تُعد سلامة المستهدفين/ات، وفريق العمل، وأي أطراف أخرى أولوية قصوى لدى «تآزر». تلتزم الرابطة بضمان ألا يؤدي عملها، تحت أي ظرف، إلى تعريض أي شخص للخطر أو الأذى، ويتم تقييم جميع التدخلات والسلوكيات المهنية بناءً على هذا المبدأ.
- عدم التحيّز: تناصر «تآزر» قضايا وحقوق الضحايا، لكنها تلتزم بالحياد في عملها التوثيقي والحقوقي. توثق الرابطة الانتهاكات أينما وُجدت وأياً كانت الجهات المسؤولة عنها، دون افتراضات مسبقة، وباستقلالية تامة.
- الاحترافية والمصداقية: تعتمد «تآزر» أعلى المعايير المهنية في الرصد والتوثيق والتحليل، من خلال العمل الميداني، والتفاعل مع المجتمعات المحلية، واستخدام أدوات التحقق والتدقيق. ويلتزم فريقنا بالموضوعية والانضباط المهني، مع الحفاظ على البعد الإنساني للعمل. ندرك حجم مسؤوليتنا تجاه الضحايا والشهود الذين/اللواتي شاركوا/ن تجاربهم/ن معنا.
- الإبداع واستدامة التأثير: تؤمن «تآزر» بأن نجاحها يقاس بقدرتها على إحداث تغيير إيجابي ومستدام. لذلك تعتمد أساليب مبتكرة في عملها، وتسعى باستمرار إلى تطوير أدواتها ونهجها لتعظيم الأثر الحقوقي والمجتمعي.
- التكامل: تعمل «تآزر» بشكل وثيق مع طيف واسع من الجهات الفاعلة في المجتمع المدني المحلي والدولي لتحقيق أكبر تأثير ممكن. كما نرى في “تآزر” امتداداً وتكاملاً لجهود منظمات سورية أخرى، إسهاماً في بناء سردية سوريّة جامعة قائمة على العدالة وحقوق الإنسان.
ما الذي نفعله بشكل مختلف؟
تنطلق «تآزر» من كونها مبادرة بقيادة الضحايا أنفسهم، وهو ما يميّز عملها عن كثير من المؤسسات الحقوقية الأخرى. فإلى جانب توثيق انتهاكات حقوق الإنسان والدفاع عن حقوق الضحايا ومناصرة قضاياهم/ن، تركّز «تآزر» على تنظيم الضحايا والناجين/ات وعائلاتهم/ن، ورفع وعيهم/ن القانوني، وتعزيز قدراتهم/ن لقيادة هذه الجهود بأنفسهم. كما تعمل على إيصال أصواتهم/ن إلى المؤتمرات والمحافل الإقليمية والدولية، بما يضمن مشاركتهم/ن الفاعلة في مسارات كشف الحقيقة والمساءلة وتحقيق العدالة.
الحماية:
نظراً للطبيعة الحساسة لعمل «تآزر»، تولي الرابطة أولوية قصوى لأمن وخصوصية فريقها، وشركائها، والمستفيدين/ات من أنشطتها. ولهذا الغرض، تعتمد “تآزر” سياسات وبروتوكولات صارمة تهدف إلى الحد من مخاطر الاختراقات الرقمية، وتعزيز السلامة الجسدية، وضمان حماية البيانات.
تُحدَّث هذه السياسات بشكل دوري، بما في ذلك خطة إدارة الأمن وخطة أمن المعلومات، استجابةً لتغيّر السياق والمخاطر المحتملة. كما تعتمد الرابطة بروتوكول حماية خاصاً بموظفيها داخل سوريا وخارجها.
يخضع جميع العاملين لدى «تآزر»، ولا سيما الباحثين/ات والمحققين/ات ومحللي البيانات، لتدريبات منتظمة في مجالي الأمن الرقمي والأمن الجسدي، ويوقع جميع الموظفين/ات عند بدء عملهم/ن على “اتفاق السرية” الذي يتضمن مبادئ توجيهية لحماية الزملاء/الزميلات، والشركاء والمستفيدين/ات.
يهدف هذا الإطار إلى ضمان بيئة عمل آمنة، وحماية المعلومات الحساسة، والحد من المخاطر التي قد يتعرض لها الضحايا أو فريق الرابطة نتيجة طبيعة العمل الحقوقي.
تواصل/ي معنا:
إذا كانت لديك أي أسئلة أو استفسارات، لا تتردد/ي في التواصل معنا من خلال:
الهاتف: 009647510483382 (من خلال تطبيق واتس آب أو سغنال).
أو عبر البريد الالكتروني/الايميل: contact@hevdesti.org